Sézane est très attachée à la protection de la vie privée de ses clients, mais également de ses futurs collaborateurs.

La présente politique de confidentialité (la « Politique de Confidentialité ») a pour objet de vous permettre de connaître les données à caractère personnel collectées lors de la soumission d’une candidature sur le site https://sezane.recruitee.com/ (le « Site Recrutement ») mais également l’usage que Sézane en fait. Elle décrit également les droits du candidat relativement à la collecte de ces données personnelles.

 

1. Le responsable de traitement

Sézane agit en qualité de responsable de traitement du Site Recrutement.

Sézane est le nom commercial de la société Benda Bili, une société par actions simplifiée au capital de 28.968 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris, sous le numéro 534 652 854, dont le siège social est sis 12 rue d’Uzès à Paris (75002), France, représentée par Madame Morgane Sézalory, Présidente (« Sézane »).

Si vous avez des questions concernant la collecte, le traitement de vos données personnelles ou plus généralement sur la présente Politique de Confidentialité, vous pouvez nous contacter à l’adresse email suivante : recrutement@sezane.com.

Le Site Recrutement est hébergé par la société Recruitee B.V. (dont le numéro d’enregistrement est le 63881829), situé Keizersgracht 313, 1016EE, Amsterdam, Pays-Bas, mettant à disposition la plateforme www.recruitee.com (« Recruitee »).

 

2. Les données personnelles collectées auprès des candidats et les modalités de leur collecte :

Sont considérées comme des données personnelles, les données d’une personne physique qui permettent de l’identifier ou de la rendre identifiable, telles que le nom, le prénom, l’adresse email ou postale du candidat.

Les données personnelles sont directement recueillies par Sézane auprès du candidat, lorsque celui-ci complète le formulaire de candidature sur le Site Recrutement.

Ainsi, lors de toute candidature, le candidat devra remplir les champs obligatoires suivants :

  • nom
  • adresse email
  • numéro de téléphone
  • curriculum vitae
  • lettre de motivation

 

Ces informations sont impératives pour pouvoir analyser votre candidature et répondre à votre demande. Si vous ne souhaitez pas nous les fournir, vous ne pourrez pas candidater sur le Site Recruteur.

 

Selon le contenu des documents fournis, les informations collectées peuvent être les suivantes :

  • nom, prénom,
  • âge,
  • statut personnel,
  • adresse postale et email,
  • numéro de téléphone,
  • expérience professionnelle,
  • diplômes
  • métier pour lequel la candidature est effectuée, et
  • plus généralement toutes autres informations fournies par le candidat lors de la candidature.

 

Il est recommandé aux candidats de ne fournir que les données personnelles strictement nécessaires à leur candidature.

 

3. Finalités du traitement des données personnelles collectées et bases juridiques

La collecte des données personnelles du candidat se réalise sur le fondement des bases juridiques suivantes :

ž   le consentement du candidat est requis préalablement à l’envoi de la candidature. Le candidat peut, à ce titre, révoquer à tout moment son consentement en contactant Sézane en ce sens à l’adresse suivante recrutement@sezane.com ;

 

Sézane pourra utiliser les données personnelles collectées pour les finalités suivantes :

 

4. Durée de conservation des données personnelles collectées

Le traitement des données personnelles collectées s’effectue pendant la période nécessaire pour les finalités pour lesquelles elles ont été recueillies.

Ainsi, les données collectées au moment d’une candidature sont conservées le temps de l’examen des candidatures pour le poste concerné, et au maximum pendant une durée de six mois.

Le candidat peut demander la suppression des données en contactant Sézane à l’adresse recrutement@sezane.com.

 

5. Protection des données personnelles

Les données personnelles collectées par Sézane demeurent strictement confidentielles.

Seuls les salariés de Sézane ont accès aux données collectées pour les seules finalités exposées ci-dessus.

Sézane a mis en place des mesures de sécurité pour protéger les données personnelles collectées, notamment contre tout accès et utilisation non autorisés.

Sézane a également mis en place des procédures pour traiter toute atteinte présumée à la sécurité des données, et a, conformément à la loi, l’obligation d’aviser les candidats, ainsi que toute autorité de contrôle compétente, en cas d’atteinte présumée à la sécurité des données pour les cas énoncés par la loi.

Néanmoins, Sézane attire l’attention des candidats sur le fait que la transmission d’informations au travers d’Internet ne peut être totalement sécurisée.

En conséquence, Sézane ne pourra en aucun cas garantir la sécurité des données personnelles transmises par le candidat sur le Site Recruteur.  Le candidat transmet ses informations et données à ses propres risques et périls. Il reconnaît et accepte que Sézane décline toute responsabilité en cas d’accès, d’utilisation, de dommage ou de destruction non autorisés, excepté pour les cas prévus par la loi.

 

6. Transfert des données personnelles collectées

Les données personnelles collectées fournies directement par le candidat à Sézane ne sont jamais transmis à des tiers. Seuls les employés de Sézane qui ont un intérêt légitime à avoir connaissance de ces données (équipes des ressources humaines, managers) ont accès à ces données. Toutes ces personnes sont soumises à une obligation de confidentialité.

Le Site Recruteur n’est accessible qu’aux personnes situées en Union Européenne. En conséquence, aucun transfert de donnée n’est réalisé en dehors de l’Union Européenne.

Quid de Recruitee ? .

Conformément à la loi, Sézane pourra être tenu à divulguer les données collectées à des autorités administratives ou judiciaires.

Sézane se réserve le droit de traiter et divulguer les données personnelles collectées conformément à la loi applicable pour défendre ses intérêts légitimes, notamment dans le cadre d’une procédure judiciaire.

 

7. Droits des candidats

Le candidat peut à tout moment demander l’accès, la rectification, l’effacement, la portabilité et la restriction du traitement de ses données personnelles transmises à Sézane, ou encore s’y opposer :

  • droit d’accès : droit de recevoir une copie des données personnelles collectées,
  • droit de rectification : droit de demander la rectification de toute erreur dans les données ou de les compléter,
  • droit à l’oubli : droit de demander de supprimer les données personnelles, dans les cas légaux,
  • droit à la limitation du traitement : droit de demander de limiter le traitement des données personnelles,
  • droit à la portabilité des données : droit de recevoir les données personnelles transmises, dans un format standard et/ou de transmettre ces données à un tiers,
  • droit d’opposition au traitement : droit de s’opposer au traitement dans certaines situations, à la poursuite de notre traitement de vos données personnelles, par exemple le traitement effectué sur la base d’intérêts légitimes.

Le candidat peut exercer ces droits à tout moment en contactant Sézane à l’adresse recrutement@sezane.com.

Le candidat peut également retirer à tout moment son consentement au traitement des données personnelles soumises à Sézane, cependant il est informé que Sézane pourra néanmoins continuer le traitement de ces données notamment sur des fondements juridiques, conformément à la loi.

Le candidat est informé qu’en cas d’exercice de ces droits, il peut lui être demandé de justifier de son identité, notamment par l’envoi d’une pièce d’identité ou tout autre document permettant de vérifier la véracité de sa demande, et ce, afin de prémunir Sézane et les candidats contre toute demande frauduleuse.

Le candidat est également informé qu’il peut saisir la Commission Nationale Informatique et Libertés en cas de manquement par Sézane à ses obligations légales.

 

8. Mises à jour de la Politique de Confidentialité

Afin d’assurer la conformité à la règlementation en vigueur, Sézane se réserve le droit de modifier à tout moment la Politique de Confidentialité.

 

9. Contact du délégué à la protection des données ou responsable des données personnelles

Le délégué à la protection des données ou responsable des données personnelles de Sézane veille au respect de la réglementation et des règles en vigueur, et doit notamment établir un registre des activités des traitements de données à caractère personnel .

Pour toute question relative au recrutement, pour révoquer votre consentement, ou plus largement pout toute question ou demande, veuillez contacter Sézane, par email recrutement@sezane.com